Recrutare /
Executive Search
Vreti sa aveti acces la candidati valorosi, evaluati, testati si sa va dedicati timpul numai candidatilor finali si apoi ofertarii si integrarii in activitate a celor mai performanti?
Vreti sa angajati in compania dumneavoastra acei candidati cheie, cei care va vor aduce cele mai bune rezultate?
Una dintre provocarile des intalnite in companii in ceea ce priveste activitatea de recrutare si selectie resurse umane este legata de timpul petrecut in procesele de recrutare/executive search, timp care poate fi folosit mult mai productiv pentru business!
Beneficii
Aceasta provocare este reala si se intampla asa pentru ca:
Titlu
La anunturile de recrutare plasate pe internet aplica mii de candidati, o mare parte dintre acestia nu au legatura cu postul dar timpul pentru vizualizarea CV-urilor lor se aduna;
Titlu
Cei calificati dupa etapa de screening initial sunt sunati pentru un prim interviu, dar dintre cei programati unii pur si simplu nu se prezinta; este de la sine inteles astfel ca aceasta etapa duce la o mare pierdere de timp valoros!
Titlu
Chiar si interviurile initiale daca sunt derulate cu personal propriu, sunt timpi folositi mai putin eficient atunci cand candidatii sunt nepotriviti.
Solutia este, de fiecare data, colaborarea cu o firma de recrutare personal, iar beneficiile pe care le puteti accesa constau in:
Optimizarea timpului alocat acestui proces si prin urmare, folosirea lui mult mai profitabil in scopuri de business
Plus valoarea pe care o adauga experienta si competentele pe care le punem la dispozitia dumneavoastra
Tehnicile si intrumentele folosite sunt testate in zeci de ani de lucru in recrutare si selectie / executive search
Contacteaza-ne